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企业不给涨工资会有啥后果？尽管工资指导线并不具备强制性，但多地要求，加强对企业执行情况的监督检查，切实增强工资指导线的实施效果和社会影响力。在一些地方，如果不按规定落实工资指导线，企业老板会承担一定的后果。如，吉林就提出，对不开展工资集体协商、不按规定落实工资指导线的企业，企业法定代表人和高级管理人员不得参加县级以上先进企业和先进个人评选，也不能被评选为诚信企业和劳动关系和谐单位。

通知书显示：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十四条之规定，我局侦办的20190505观致汽车销售有限公司被诈骗案需调取8辆车在观致经销商管理系统内销售数据及真实的购车合同和购车发票。据了解，这8台车辆属于该经销商提前“虚票”的车辆，但在观致销售体系中属于正常现象。本案中这8辆车涉及2018年8月观致汽车销售有限公司发布2018年零售超纪录奖励。在厂方区域的授意下，温州经销商先行从厂家买断，作为自己的库存，先行享受到厂家的促销政策，之后再销售。

A股周四的收盘价12.83元比H股的收盘价3.65港元（约为3.12元人民币）高出3倍有余。一份“卖出”评级的研报虽然A股和H股的价差一直存在，但是在目前沪港通和深港通通道较为畅通的背景之下，如此之大的价差存在，显然不具有可持续性。也正是在此时，一份A股市场罕见的“卖出”评级研报横空出世。

是强制性要求企业涨工资吗？很多人想知道，公布工资指导线，是强制性要求企业给员工涨工资吗？答案是否定的。据悉，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力，但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。

高盛认为美元走弱，投资者减少此前长期持有的欧元空仓。此外，欧元估值目前相对便宜，因此其应会受益于（各国央行）外汇储备多样化行动。但同时该投行强调实现欧元的持续升值可能需要欧元区周期性前景改善。汇通网认为欧洲央行货币政策对于欧洲经济的提振效果越来越小，因此从长期看，影响欧元的最主要因素仍是欧洲的经济前景。随着欧洲政治经济的不确定性明显的降低，同时美国经济放缓的趋势越发的明显，欧元兑美元将会获得提振。

而与AR/VR的结合，是否会衍生出更具吸引力的娱乐与观赏方式？比如说，观众戴上VR一体机，即可体验到360°全景赛场实时观赛，这些方向是值得思考的。在速度更快、延迟更低的5G环境下，户外直播是否有新的想象空间？这些都是游戏直播的机会。比如说，可以设置付费订阅赛事直播间的用户才能观看高清的码流，而不付费的订阅的只能观看一些低清晰度的直播内容。毕竟，前者的服务付出了更高的带宽成本。